Wir wünschen uns:
- Erfolgreicher Abschluss des Fachkundelehrgangs I oder II für technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d) nach DGSV/SGSV
- Freude am genauen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeiten mit Medizinprodukten
- Bereitschaft die Aufbereitung von Medizinprodukten stetig zu verbessern
- Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
- starkes Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- PC-Kenntnisse in MS-Office und Instacount (wünschenswert)
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Annahme, Reinigung und Desinfektion von kontaminierten Medizinprodukten unter der Anwendung der festgelegten Schutzmaßnahmen
- Pflege und Funktionsprüfung der Medizinprodukte sowie die darauffolgende Zusammenstellung von OP-Sets nach standardisierten Sieblisten aus folgenden Fachbereichen: Unfallchirurgie, Orthopädie, HNO, Urologie, Allgemeinchirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Gynäkologie, plastische Chirurgie und Gefäßchirurgie
- Bedarfsgerechte Kommissionierung der Sterilgüter für die Funktionsabteilungen
- Kontrolle der Desinfektions- und Sterilisationsparameter sowie fachgerechte Dokumentation des gesamten Aufbereitungsprozesses
- Bedienung und Überwachung aller bei der Medizinprodukteaufbereitung eingesetzten Geräte
- Teilnahme am Rufdienst
Mit Fachkunde II ergeben sich weitere Aufgabenfelder wie zum Beispiel:
- Kontrolle des Lagerbestandes bei Verbrauchsmaterialien und Implantaten und Veranlassung rechtzeitiger Nachbestellungen
- Annahme, Überprüfung, Freigabe und Einpflege von Leihinstrumenten in Instacount
- Anlernen von Praktikanten und neuen Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung in die unterschiedlichen Einsatzbereiche und Aufgaben
- Ein attraktives freiwilliges Rufdienstmodell
- Ausgeglichene Work- Life- Balance durch eine individuell angepasste Dienstplangestaltung
- Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Eingruppierung nach den AVR-Caritas
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Wege und ein kollegiales Miteinander
- Zusatzversorgung mit Überleitungsmöglichkeit aus dem öffentlichen Dienst
- Sehr gute Erreichbarkeit in einem attraktiven Stadtteil mit guten Einkaufsmöglichkeiten
- Job-Ticket des Verkehrsverbundes VGN
- Zuschuss zum Fahrrad
- Übergangsweise Wohnmöglichkeit in einem unserer Appartements
